10月8日上午，记者联系到李师傅地点的公司。公司作业人员回应称，摄影是为了保存依据，发至微信作业群则是为了快速找人。他们表明，相片并未曝光隐私部位，因而并未侵略李师傅的隐私权。

  记者从群聊截图上看到，该微信群的群名为某项目钢构出产部，共有28人。其间一名谢姓人员发出了李师傅在上厕所时的相片，并配文称：“罚款1000元！扣掉当日考勤！上个厕所打王者荣耀！抓住看看哪个班组人员？”随后，一名姚姓部长回复道：“这么闲，罚款1000元，扣当日考勤。”

  李师傅和记者说，他当天在上厕所时的确打开了手机，在刷王者荣耀短视频，但这是在正常如厕时间内，并未违背公司规则。他以为，厕所是私密空间，摄影并发至群里并不适宜，并且公司也没有规则上厕所不能玩手机。

  10月8日上午，记者又联系到该公司出产部担任人。该担任这个的人说，因作业涉密，公司有规则不允许工人在上班时间运用电子设备，违者将遭到处分，并已事前奉告工人。他们摄影是为了保存依据，因为工人很多，发至作业群是为了快速找人，他们坚称相片并未曝光隐私部位，未侵略李师傅的隐私权。

  李师傅对此说法并不认可，他屡次找公司理论，要求抱歉并恰当补偿。他表明，这件事给他带来了很大的舆论压力，感觉遭到了凌辱，因为没办法忍耐这种待遇，他现已离任，并期望向公司讨个说法。

  就此事，记者也采访了相关律师。律师表明，取得劳作安全卫生维护的权利是劳作者的基本权利之一。《民法典》也规则，自然人享有的隐私权应遭到维护，任何安排和个人不得以探听、侵扰、走漏、揭露等方法损害别人的隐私权。损害别人隐私权的，被侵权人有权恳求侵权人中止损害、扫除阻碍、补偿相应的丢失、赔礼抱歉、消除影响、恢复名誉等。

  关于李师傅的遭受，期望有关部门可以加强监管和法律力度，实在保证劳作者的合法权益。